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经济论文
  • 试析转型期火力发电企业人力资源的开发与实践

    论文摘要:当今,火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段,总量性过剩与结构性短缺并存的滞后 大多数火力发电企业的员工管理部门已由“劳动工资科”或“人事劳动部...

  • 试析转型期火力发电企业人力资源的开发与实践

    论文摘要:当今,火力发电企业的发展到了必须转变发展方式的阶段,总量性过剩与结构性短缺并存的滞后 大多数火力发电企业的员工管理部门已由“劳动工资科”或“人事劳动部...

  • 试论企业人才资源的开发途径

    论文摘要:从正确地选拔和培养人才、吸引人才、留住人才等方面浅议企业人才资源开发的主要途径,从而阐明了人才资源是一切生产资源中最重要的因素,是企业重要的战略资源...

  • 试论企业人才资源的开发途径

    论文摘要:从正确地选拔和培养人才、吸引人才、留住人才等方面浅议企业人才资源开发的主要途径,从而阐明了人才资源是一切生产资源中最重要的因素,是企业重要的战略资源...

  • 试论基层供电企业班组安全基础管理遇到的问题及解决方

    论文摘要:基层班组作为供电企业战略实施的前沿阵地,其安全问题不可小视。现对班组安全管理中存在的问题进行研究,理清了缺乏自成体系的标准以致管理缺位的主因;在实践...

  • 试论基层供电企业班组安全基础管理遇到的问题及解决方

    论文摘要:基层班组作为供电企业战略实施的前沿阵地,其安全问题不可小视。现对班组安全管理中存在的问题进行研究,理清了缺乏自成体系的标准以致管理缺位的主因;在实践...

  • 试析适合企业需要的培训师的选择

    论文摘要:培训师的选择已经成为决定企业培训效果的关键因素。当前企业对于培训师的差异理解不清,选择培训师时又存在种种误区,导致企业培训的效果也深受影响。本研究分...

  • 试析适合企业需要的培训师的选择

    论文摘要:培训师的选择已经成为决定企业培训效果的关键因素。当前企业对于培训师的差异理解不清,选择培训师时又存在种种误区,导致企业培训的效果也深受影响。本研究分...

  • 简论绩效管理在安庆供电公司的实践与提升

    论文摘要:绩效管理是现代人力资源管理的核心职能之一,作为一项管理活动,就是要将组织中团队和个人努力与组织战略目标相连接,通过计划、组织、指挥、协调、控制等一系...

  • 简论绩效管理在安庆供电公司的实践与提升

    论文摘要:绩效管理是现代人力资源管理的核心职能之一,作为一项管理活动,就是要将组织中团队和个人努力与组织战略目标相连接,通过计划、组织、指挥、协调、控制等一系...

  • 浅谈提高营业人员技能培训实效性的探索

    论文摘要:就如何加强供电企业营业员工的教育培训工作,提高培训的实效性进行了深入探讨。不拘泥于传统的培训模式,探索新的培训方法,发掘员工潜力,不断提高营业员工的...

  • 浅谈提高营业人员技能培训实效性的探索

    论文摘要:就如何加强供电企业营业员工的教育培训工作,提高培训的实效性进行了深入探讨。不拘泥于传统的培训模式,探索新的培训方法,发掘员工潜力,不断提高营业员工的...

  • 简论县级供电企业纪检干部队伍的建设

    论文摘要:电力体制改革后,电力企业日益发展,企业内部管理新现象、新问题也随之而来。如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务,推动纪检监察工作迈上新的台阶,深化...

  • 简论县级供电企业纪检干部队伍的建设

    论文摘要:电力体制改革后,电力企业日益发展,企业内部管理新现象、新问题也随之而来。如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务,推动纪检监察工作迈上新的台阶,深化...

  • 论实施人才强企战略实现个企双赢目标

    论文摘要:以大唐三门峡发电公司人才强企战略的实施,分析如何坚持企业发展“第一要务”和人力资源“第一资源”的有机统一,企业为员工搭建人尽其才、才尽其用的“大舞台...

  • 论实施人才强企战略实现个企双赢目标

    论文摘要:以大唐三门峡发电公司人才强企战略的实施,分析如何坚持企业发展“第一要务”和人力资源“第一资源”的有机统一,企业为员工搭建人尽其才、才尽其用的“大舞台...

  • 试析电力基建企业人力资源管理存在问题及对策

    论文摘要:学习实践科学发展观,推进和谐电力建设,就要充分认识人力资源在电力基建管理和安全生产中的重要地位和作用,同时认真总结和分析存在的问题及原因,学习用科学...

  • 试析电力基建企业人力资源管理存在问题及对策

    论文摘要:学习实践科学发展观,推进和谐电力建设,就要充分认识人力资源在电力基建管理和安全生产中的重要地位和作用,同时认真总结和分析存在的问题及原因,学习用科学...

  • 简析如何培养大学生在企业中快速成才

    论文摘要:人才是企业立于不败之地的关键,企业引进统配生以后,如何使他们尽快扎根企业并快速成才是需要关注的问题。结合旗山煤矿现状,在管理形式上大胆创新,通过各种...

  • 简析如何培养大学生在企业中快速成才

    论文摘要:人才是企业立于不败之地的关键,企业引进统配生以后,如何使他们尽快扎根企业并快速成才是需要关注的问题。结合旗山煤矿现状,在管理形式上大胆创新,通过各种...

  • 试论工会在班组建设中的牵头作用

    论文摘要:对班组建设多头管理的缺失,工会牵头具有的得天独厚的优势,以及如何发挥工会在班组建设中的牵头作用进行了阐述。 论文关键词:供电企业;工会;班组建设 目前...

  • 试论工会在班组建设中的牵头作用

    论文摘要:对班组建设多头管理的缺失,工会牵头具有的得天独厚的优势,以及如何发挥工会在班组建设中的牵头作用进行了阐述。 论文关键词:供电企业;工会;班组建设 目前...

  • 试析变电运行管理中集控站的应用

    论文摘要:集控站在电网的运行中有着举足轻重的作用。它能对数量众多的无人值班的变电站集中,然后进行管理的自动化。能把各种信息集中起来进行分析决策和处理是地区调度...

  • 试析变电运行管理中集控站的应用

    论文摘要:集控站在电网的运行中有着举足轻重的作用。它能对数量众多的无人值班的变电站集中,然后进行管理的自动化。能把各种信息集中起来进行分析决策和处理是地区调度...

  • 试析核电站的建设质量和安全监管

    论文摘要:核电站的建设质量和可靠性对核电站的安全稳定运行十分重要,同时也对该地区安全会产生极为重要的作用。首先从牢固树立全局意识、牢固树立核安全意识、抓住核电...

  • 试析核电站的建设质量和安全监管

    论文摘要:核电站的建设质量和可靠性对核电站的安全稳定运行十分重要,同时也对该地区安全会产生极为重要的作用。首先从牢固树立全局意识、牢固树立核安全意识、抓住核电...

  • 试论核电工程总承包企业核心竞争力的构建

    论文摘要:首先阐明了核心竞争力的概念,分析了我国核电工程总承包企业核心竞争力的现状,并在此基础上对提高我国核电工程总承包企业核心竞争力的途径进行了阐述,为核电...

  • 试论核电工程总承包企业核心竞争力的构建

    论文摘要:首先阐明了核心竞争力的概念,分析了我国核电工程总承包企业核心竞争力的现状,并在此基础上对提高我国核电工程总承包企业核心竞争力的途径进行了阐述,为核电...

  • 试论智能电网的风险管理研究

    论文摘要:智能电网是实现节能减排、促进可再生能源和实现可持续发展的重要手段。分析了智能电网的特点,针对智能电网与传统电网的区别,在研究传统电网风险识别和风险管...

  • 试论智能电网的风险管理研究

    论文摘要:智能电网是实现节能减排、促进可再生能源和实现可持续发展的重要手段。分析了智能电网的特点,针对智能电网与传统电网的区别,在研究传统电网风险识别和风险管...

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