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经济论文
  • 关于ERP环境下企业内部控制评价探析

    论文摘要:ERP是一种先进的管理思想,它的引入有助于企业加快信息化的进程,有利于提高企业的管理水平。文章将基于理论基础,首先分析ERP的应用对企业内部控制评价的影响...

  • 关于ERP环境下企业内部控制评价探析

    论文摘要:ERP是一种先进的管理思想,它的引入有助于企业加快信息化的进程,有利于提高企业的管理水平。文章将基于理论基础,首先分析ERP的应用对企业内部控制评价的影响...

  • 试论《农村供电所“四个一”工程建设标准》的制定原则

    论文摘要:如何为广大农电人员创造“就近、随时、方便”的基本培训条件,从而解决基层农电人员基础知识学习,基本技能训练的需求,达到作业行为标准化,安全保护规范化,...

  • 试论《农村供电所“四个一”工程建设标准》的制定原则

    论文摘要:如何为广大农电人员创造“就近、随时、方便”的基本培训条件,从而解决基层农电人员基础知识学习,基本技能训练的需求,达到作业行为标准化,安全保护规范化,...

  • 试析电力稳定控制系统的运行管理

    论文摘要:电网是电力系统网络中比较复杂的环节,涉及到多种前沿技术。文章结合“十二五”电网规划的具体要求,首先探讨了电力稳定控制系统运行管理的组成与要求,论述了...

  • 试析电力稳定控制系统的运行管理

    论文摘要:电网是电力系统网络中比较复杂的环节,涉及到多种前沿技术。文章结合“十二五”电网规划的具体要求,首先探讨了电力稳定控制系统运行管理的组成与要求,论述了...

  • 论夯实基础迈向班组标准化建设新台阶

    论文摘要:班组建设要以科学发展观为指导,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以开展班组创先争优为载体,不断提高班组工作水平,促进企业健康稳...

  • 论夯实基础迈向班组标准化建设新台阶

    论文摘要:班组建设要以科学发展观为指导,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以开展班组创先争优为载体,不断提高班组工作水平,促进企业健康稳...

  • 关于生产安全引发的企业公共关系危机处理探讨

    论文摘要:文章主要探讨了生产安全引发的企业公共关系危机处理的宗旨和原则、程序和此类危机事件的预防。让企业对生产安全引发的企业公共关系危机处理的应付办法有足够的...

  • 关于生产安全引发的企业公共关系危机处理探讨

    论文摘要:文章主要探讨了生产安全引发的企业公共关系危机处理的宗旨和原则、程序和此类危机事件的预防。让企业对生产安全引发的企业公共关系危机处理的应付办法有足够的...

  • 试析深化“四心工程”建设推进发电企业“创先争优”活

    论文摘要:2011年,是中国共产党成立90周年;2011年,是国家“十二五”规划实施的第一年;2011年,是集团公司的“争创年”。党的十七大提出,在党的基层组织和党员中开展...

  • 试析深化“四心工程”建设推进发电企业“创先争优”活

    论文摘要:2011年,是中国共产党成立90周年;2011年,是国家“十二五”规划实施的第一年;2011年,是集团公司的“争创年”。党的十七大提出,在党的基层组织和党员中开展...

  • 试论供电企业营销管理的策略

    论文摘要:主要阐述供电企业新理念 在21世纪的电力市场,除了加强供电企业的计量管理工作,还应该树立为电力营销服务的新理念。使供需双方在合理的、充满活力的市场营销体...

  • 试论供电企业营销管理的策略

    论文摘要:主要阐述供电企业新理念 在21世纪的电力市场,除了加强供电企业的计量管理工作,还应该树立为电力营销服务的新理念。使供需双方在合理的、充满活力的市场营销体...

  • 关于人力资源管理中激励机制的运用研究

    论文摘要:人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势,就是要综合运用各种激励手段来留住和培养企业需要的人才。笔者认为,一个好...

  • 关于人力资源管理中激励机制的运用研究

    论文摘要:人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势,就是要综合运用各种激励手段来留住和培养企业需要的人才。笔者认为,一个好...

  • 试论职业能力发展规划的全员素质提升工程

    论文摘要:广东电网公司作为全国最大的省级电网公司,为全面推进安全生产、供电可靠性、客户服务、经营绩效等关键指标提升,始终坚持人力资源为第一资源,深入开展人力资...

  • 试论职业能力发展规划的全员素质提升工程

    论文摘要:广东电网公司作为全国最大的省级电网公司,为全面推进安全生产、供电可靠性、客户服务、经营绩效等关键指标提升,始终坚持人力资源为第一资源,深入开展人力资...

  • 试析对新型火电厂新厂新制管理模式的思考与对策

    论文摘要:新厂新制管理模式在计划经济体制下有很多的优越性,通过对天津大唐国际盘山发电有限责任公司实行的“新厂新制”管理经验的调研和借鉴,结合马鞍山当涂发电有限...

  • 试析对新型火电厂新厂新制管理模式的思考与对策

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  • 关于“红色管理”对企业经营管理的启示

    论文摘要:从管理学基本职能的视角,分析中国共产党90年的成功管理实践经验,汲取营养、获取启示,提炼“红色管理”理论和方法,指导我国企业的经营管理活动。 论文关键词...

  • 关于“红色管理”对企业经营管理的启示

    论文摘要:从管理学基本职能的视角,分析中国共产党90年的成功管理实践经验,汲取营养、获取启示,提炼“红色管理”理论和方法,指导我国企业的经营管理活动。 论文关键词...

  • 简论激励青年职工创新创效 提高企业核心竞争力

    论文摘要:目前我国发展的现实与未来的迫切需要,准确把握自身成长成才的特点和规律,充分认识企业发展的远景和个人发展的潜在能力,自觉地把理想追求、自身命运与国家、...

  • 简论激励青年职工创新创效 提高企业核心竞争力

    论文摘要:目前我国发展的现实与未来的迫切需要,准确把握自身成长成才的特点和规律,充分认识企业发展的远景和个人发展的潜在能力,自觉地把理想追求、自身命运与国家、...

  • 试析对技师学院学员职业技能鉴定考核方式的新尝试

    论文摘要:东北电力技师学院在高级技能人才培养过程中探索和实践了“校企联合、工学交替”的创新教学模式,并办出了自身的特点,为电力行业高技能人才培养发挥着重要作用...

  • 试析对技师学院学员职业技能鉴定考核方式的新尝试

    论文摘要:东北电力技师学院在高级技能人才培养过程中探索和实践了“校企联合、工学交替”的创新教学模式,并办出了自身的特点,为电力行业高技能人才培养发挥着重要作用...

  • 试析双导师制新员工培养模式在供电企业的创新应用

    论文摘要:从供电企业对人才的迫切需求出发,分析当前供电企业在新员工培训中的不足,结合实际提出了有特色的双导师制新员工培养模式和它在供电企业的重要应用意义,并以...

  • 试析双导师制新员工培养模式在供电企业的创新应用

    论文摘要:从供电企业对人才的迫切需求出发,分析当前供电企业在新员工培训中的不足,结合实际提出了有特色的双导师制新员工培养模式和它在供电企业的重要应用意义,并以...

  • 简论市场营销综合模拟实验软件的应用与开发

    论文摘要:市场营销模拟平台已经成为实验教学的重要组成部分,其软件以实战性、对抗性、互动性的优势得到广大师生的认可。但是软件本身和软件使用中也存在一些问题,需要...

  • 简论市场营销综合模拟实验软件的应用与开发

    论文摘要:市场营销模拟平台已经成为实验教学的重要组成部分,其软件以实战性、对抗性、互动性的优势得到广大师生的认可。但是软件本身和软件使用中也存在一些问题,需要...

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